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企业文化
                          展现员工风采,提升企业形象
                                                                                                                --安徽神松
      人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象被我们称之为“企业形象” 良好的企业形象是每个企业管理者的追求,它的价值有时很难用金钱来衡量。薄利时代的到来进一步加剧了市场竞争,如何迅速积聚实力、脱颖而出成为各大企业急需解决的难题。随着社会竞争的日趋激烈,一个企业若想在竞争中取胜,企业形象的塑造与传播起着决定性的作用。企业形象是一种集体观念,良好的企业形象能够赢得人心,获取信赖,使企业在竞争中能够立于不败之地。
    企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,良好健康的企业形象是企业的一笔宝贵的无形资产。
    对于内部职工而言,增加其骄傲自豪感,因为工作更加努力,绩效更加显著,人员稳定性高,有利于吸收更多优秀人才;
    对政府部门来说,企业形象良好,有利于得到更多的支持;
    对于客户来说,良好的企业形象,能够增加客户对产品质量的信心,增加对企业的信赖,有利于留住老客户和吸引新客户,创造直接经济效益;
    对于大众来说,良好的企业形象会口口相传,形成企业的免费活广告,尤其有利于上市企业。
    对于供应商来说,良好的企业形象能够吸引最佳供应商、获取更好的采购价格和付款方式等,有利于降低企业采购成本,提高价格竞争力。
    在塑造企业形象的同时更是要注重每一位企业员工的形象。因为企业的员工形象将直接或间接的影响着企业的整体形象。员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式。员工形象与企业形象的好坏直接影响着一个企业在外界公众对企业的评价和态度,直接影响到这个企业的生存与发展。
     有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱,因为你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作需要你,而是我们每一个人都需要一份工作。以此,我们就要为了自己美好的生活而好好工作。
     企业员工形象照重要么?固然很重要的!因为我不仅仅是我,更是企业形象的代言人!
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